迁西县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名参与，共同推动迁西县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 迁西县图书馆简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着信息技术的快速发展，图书馆事业也在不断进步，为了更好地服务广大读者，迁西县图书馆现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识与热情的应聘者加入我们的团队，共同推动迁西县图书馆的发展。

迁西县图书馆简介

迁西县图书馆位于风景秀丽的迁西县中心地带，拥有丰富的馆藏资源，为广大读者提供优质的阅读服务，多年来，迁西县图书馆一直致力于打造知识殿堂，弘扬文化精神，为广大读者提供丰富多彩的文化活动，为了更好地满足读者的需求，我们急需招聘一批优秀人才共同致力于图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类等工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保图书馆的正常运行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）协助开发图书馆管理系统，提高图书馆的信息化水平；

（3）负责图书馆电子资源的收集、整理与归类。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，有实际开发经验者优先。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）协助推广图书馆的阅读文化，提高读者的参与度；

（3）负责活动现场的协调与管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的沟通能力；

（3）具备较强的创意策划能力，能够独立完成活动策划。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至迁西县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险；

3、假期：享受国家法定节假日及带薪年假；

4、培训：提供在职培训，提升员工能力；

5、其他：提供舒适的工作环境，良好的发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供完整的个人简历及相关证明材料；

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与迁西县图书馆联系。

迁西县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为繁荣文化事业、服务广大读者而努力，让我们携手共创美好未来！