昭觉县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和收入水平，加强人才队伍建设，推进社会保障体系建设，提高民生福祉水平。该局还积极开展职业技能培训和就业援助工作，帮助困难群众实现就业创业，促进社会和谐稳定。该局将继续发挥职能作用，为全县经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 促进就业，助力地方经济发展
2. 人才队伍建设取得新突破
3. 创新举措与成果展示

随着社会的不断发展，昭觉县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、改善民生等方面发挥着越来越重要的作用，本文将为您带来该局的最新新闻，介绍其在促进就业、社会保障、人才培训等方面的新举措和成果。

促进就业，助力地方经济发展

1、举办招聘会，搭建人才交流平台

为更好地服务于地方经济发展，昭觉县人力资源和社会保障局定期举办各类招聘会，为企业与求职者搭建交流平台，该局成功举办了大型人才招聘会，吸引了众多企业和求职者参与，据统计，本次招聘会共有XX家企业参与，提供就业岗位XX余个，现场达成就业意向XX余人。

2、加强职业培训，提升劳动者技能水平

为提高劳动者技能水平，昭觉县人力资源和社会保障局积极开展职业培训工作，该局结合地方产业发展需求，开展了一系列职业技能培训课程，包括电子商务、汽车维修、烹饪等，通过培训，不仅提高了劳动者的技能水平，还为他们提供了更多的就业机会。

三. 社会保障事业取得新进展

1、扩大社保覆盖面，提高保障水平

昭觉县人力资源和社会保障局致力于扩大社保覆盖面，提高保障水平，该局加强与相关部门的协作，积极推动社保政策落实，努力实现应保尽保，该局还加大了对困难群体的帮扶力度，确保他们享受到基本的社会保障。

2、优化社保服务，提升群众满意度

为提升社保服务水平，昭觉县人力资源和社会保障局采取了一系列措施，该局简化了社保办理流程，缩短了办理时间，为群众提供了更加便捷的服务，该局还加强了对社保工作人员的培训，提高了他们的服务意识和业务水平。

人才队伍建设取得新突破

1、引进高层次人才，推动创新驱动发展

为加快地方经济发展，昭觉县人力资源和社会保障局积极引进高层次人才，该局与多家高校、科研机构建立了合作关系，引进了一批优秀人才，这些人才的加入为地方经济发展注入了新的动力，推动了创新驱动发展。

2、加强基层人才培养，提升基层服务水平

为加强基层人才培养，昭觉县人力资源和社会保障局开展了一系列培训项目，这些项目针对基层工作人员的实际需求，提供专业技能培训和综合素质提升课程，通过培训，基层工作人员的业务水平和服务意识得到了提高，为群众提供了更加优质的服务。

创新举措与成果展示

1、推行“互联网+人社”服务模式

昭觉县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，实现了线上线下一体化服务，该局开通了官方网站、微信公众号等渠道，方便群众在线办理各项业务，该局还加强了与电商平台的合作，为求职者提供更多的就业信息和服务。

2、开展精准扶贫工作，助力脱贫攻坚

昭觉县人力资源和社会保障局积极参与精准扶贫工作，通过职业培训、就业帮扶等措施帮助贫困家庭脱贫，该局与相关部门合作，实施了一系列扶贫项目，取得了显著的成果。

昭觉县人力资源和社会保障局在促进就业、社会保障、人才培训等方面取得了显著成果，该局将继续致力于推动地方经济发展，优化社保服务，加强人才队伍建设，创新服务模式，为群众提供更加优质的服务，该局还将积极参与精准扶贫工作，助力脱贫攻坚，为构建和谐社会做出更大贡献。