东安县图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业，有责任心。图书管理员需具备图书馆学或相关专业背景，熟悉图书馆管理和服务流程。助理职位则要求具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志于图书馆事业的人士加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 待遇
6. 注意事项

随着社会的快速发展，东安县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及数量

1、图书管理员：招聘5名，要求具有良好的沟通能力和服务意识，负责图书的借阅、整理、归档等工作。

2、图书馆助理：招聘3名，要求具备一定的图书馆学知识和计算机操作能力，协助图书管理员进行图书馆的日常管理工作。

3、读者服务部工作人员：招聘2名，要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，负责读者咨询、活动策划及推广工作。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行。

2、具有较强的责任心和服务意识，热爱图书馆事业。

3、具备一定的文化素养和专业知识，能够胜任相应职位的工作要求。

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

5、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

岗位职责

1、图书管理员：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者在安静、整洁的环境中阅读；

（3）协助读者服务部进行活动策划和推广工作。

2、图书馆助理：

（1）协助图书管理员进行图书的整理、归档和借阅工作；

（2）负责图书馆的计算机操作和维护工作；

（3）参与图书馆的文献资源建设，提出改进图书馆工作的建议。

3、读者服务部工作人员：

（1）负责读者咨询和解答工作；

（2）策划和推广图书馆的读书活动；

（3）协助其他部门完成图书馆的日常工作。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至东安县图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会向合格者发出录用通知。

待遇

1、工资待遇：被录用的员工将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，为员工的职业发展创造良好条件。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，过期无效。

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试和体检过程中，请遵守东安县图书馆的规章制度，如有违规行为，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过东安县图书馆官方招聘邮箱联系我们，我们将尽快回复。

东安县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，东安县图书馆将为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！