南湖区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息涵盖多个岗位，包括图书管理员、信息技术人员等。招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具备相关专业技能和经验的人才加入团队，共同为读者提供更优质的服务。应聘者需符合相应岗位的要求和条件，包括学历、专业背景、工作经验等。此次招聘旨在为图书馆的运营和发展注入新的活力，更好地满足社区的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，南湖区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

招聘条件及岗位职责

（一）图书管理员

招聘条件：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神；

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆相关软件。

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

2、解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

3、参与图书馆各类活动的组织与实施。

（二）读者服务部工作人员

招聘条件：

1、大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

2、具备良好的服务意识，有团队合作精神；

3、具备较强的组织策划能力，能够独立完成部门交办的工作。

岗位职责：

1、负责读者接待、咨询及投诉处理工作；

2、维护阅读区域的秩序，营造良好阅读环境；

3、参与读者活动组织、策划和实施工作。

（三）信息技术部工作人员

招聘条件：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、熟练掌握计算机网络、信息系统等专业知识；

3、具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力。

岗位职责：

1、负责图书馆信息系统的日常维护和管理工作；

2、负责图书馆网络设备的配置和维护，保障网络安全；

3、参与数字化项目的研发和实施工作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南湖区图书馆官方邮箱（请务必关注南湖区图书馆官方网站以获取最新招聘信息及报名方式）；

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选；

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单并通知入职。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供岗位晋升及专业培训机会。

联系方式

1、地址：南湖区图书馆人力资源部（请务必关注南湖区图书馆官方网站以获取详细地址）；

2、电话：XXXXXXXXXXX（请在工作时间拨打）；

3、邮箱：请发送个人简历至南湖区图书馆官方邮箱。

注意事项

1、报名截止日期：（请关注南湖区图书馆官方网站以获取最新报名截止日期）；

2、请务必提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等；

3、应聘者需保证所提供信息的真实性，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格；

4、招聘过程中，南湖区图书馆将通过各种方式通知候选人，请保持联系方式畅通。

南湖区图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！