本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着国家医疗保障制度的不断完善，岳阳县医疗保障局作为负责全县医疗保障工作的核心部门，承担着重要的社会责任和使命，为满足日益增长的医疗保障需求，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为岳阳县的医疗保障事业贡献力量。

单位简介

岳阳县医疗保障局是县政府主管医疗保障工作的职能部门，主要负责全县医疗保障政策的制定、实施、监管和评估等工作，我们致力于提高全县医疗保障水平，为广大市民提供优质、便捷、高效的医疗保障服务。

招聘岗位及条件

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）负责医疗保险基金的管理和监管；

（3）负责医疗保险信息系统的建设和维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具有较强的政策分析和解读能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、医疗保障经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障业务的经办工作；

（2）负责医疗保障相关数据的统计和分析；

（3）协助完成医疗保障信息系统的维护工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保障业务，具备一定的政策解读能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）具备较强的计算机操作能力和文字表达能力。

3、医药监督岗位

岗位职责：

（1）负责医药市场的监管工作；

（2）负责药品价格的监测和管理工作；

（3）负责药品质量安全的监督和检查工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，药学、医学等相关专业；

（2）熟悉医药市场监管政策，具备较强的政策执行力；

（3）具备良好的现场检查能力和调查分析能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以最新招聘信息为准。

2、资格审查：岳阳县医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，工资待遇按照国家和地方相关规定执行。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间和继续教育的机会，鼓励员工不断学习和成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系岳阳县医疗保障局。

联系方式

地址：岳阳县医疗保障局（具体地址以最新招聘信息为准）

电话：（0730）-XXXX-XXXX（办公电话）

邮箱：（具体邮箱以最新招聘信息为准）

网址：（岳阳县医疗保障局官方网站链接）

岳阳县医疗保障局致力于为广大市民提供优质、便捷、高效的医疗保障服务，我们诚邀有志于从事医疗保障工作的优秀人才加入我们的团队，共同为岳阳县的医疗保障事业贡献力量，期待您的加入！