本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 招聘意义与影响
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 监督与咨询

随着乡村振兴战略的深入推进，祁家坡村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志之士提供一个施展才华的平台，共同推动祁家坡村的经济社会发展。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目建设、民生事务协调等工作。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划、实施与推进，协助开展农村产业发展和农民增收工作。

要求：本科及以上学历，农学、经济管理等相关专业优先考虑，具备较强的项目策划和实施能力，有乡村振兴工作经验者优先。

3、村级文化活动策划专员

职责：负责策划和组织村级文化活动，丰富村民精神文化生活，传承和弘扬乡村文化。

要求：大专及以上学历，具有创新思维和策划能力，具备较强的组织能力和团队协作精神，有文化活动策划经验者优先。

4、环保卫生管理员

职责：负责村庄环境卫生管理，参与环保宣传教育，提高村民环保意识。

要求：高中及以上学历，具备一定的环保知识，具有良好的责任心和执行力，有环保卫生管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到祁家坡村委会办公室进行现场报名，报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对候选人的专业能力、综合素质等方面进行评价。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制人员，待遇优厚，具体薪资根据职位和工作经历而定，同时享受村委会规定的各项福利待遇。

招聘意义与影响

本次招聘信息的发布，标志着祁家坡村委会在人才引进方面迈出了重要的一步，通过招聘优秀人才，不仅可以提高村委会的工作效率和服务水平，还能为村庄的发展注入新的活力，这将有助于推动祁家坡村的经济社会发展，提升村民的生活品质，实现乡村振兴战略目标。

祁家坡村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

联系方式

地址：祁家坡村委会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：examle@example.com（仅作参考）

注意事项

1、报名时请携带真实有效的身份证件和学历证明。

2、报名者需符合招聘职位的资格要求，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

4、录用后，请按照规定的时间报到，逾期将视为放弃录用资格。

监督与咨询

如有关于招聘工作的疑问或建议，欢迎向祁家坡村委会监督咨询电话反馈意见，监督咨询电话：XXXXXXXXXXX（与上述联系方式可能不同）。

祁家坡村委会将秉持公开、公平、公正的原则，为广大应聘者提供一个良好的应聘环境，我们期待与您携手共进，为祁家坡村的明天谱写新的篇章！